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DECRETO 142/1993, de 11 de mayo, por el que se autoriza a la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco la creación de la Sociedad Anónima Pública para la promoción de la Formación y el Empleo.

Texto Original (BOPV) Citas 4 Citado por Relacionados
Vincent
Sección1 - Disposiciones Normativas
EmisorEconomia y Hacienda; Trabajo y Seguridad Social
Rango de LeyDecreto

DECRETO 142/1993, de 11 de mayo, por el que se autoriza a la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco la creación de la Sociedad Anónima Pública para la promoción de la Formación y el Empleo.

En el desarrollo de las competencias de la C.A.P.V., conforme al art. 9 del Estatuto de Autonomía que asigna a los poderes públicos autonómicos «el impulso de una política tendente a la mejora de las condiciones de vida y trabajo y a adoptar las medidas que tiendan a fomentar el incremento del empleo y de la estabilidad económica», y según el apartado 2 del art. 12 «procurando que las condiciones de trabajo se adecuen al nivel de desarrollo y progreso social, promoviendo la cualificación de los trabajadores y su formación integral», el

Gobierno Vasco ha venido implementando, a lo largo de los últimos años, una serie de programas de fomento del empleo y de la formación ocupacional.

En estos momentos, ante la gravedad de la crisis y la creciente demanda de servicios de empleo y formación por parte de la sociedad vasca, y en tanto no se produzcan las oportunas transferencias del I.N.E.M. y/o la participación de la Administración Vasca en la reforma de dicho Instituto junto con los agentes económicos y sociales, se considera necesaria la creación de una Sociedad

Pública de Promoción de la Formación y el Empleo como instrumento de gestión al servicio de las políticas activas de empleo y formación, para su mejor difusión, promoción, ejecución y evaluación.

Este instrumento, que no puede nacer en confrontación con los ya existentes, deberá ser necesariamente complementario del I.N.E.M. y adecuadamente coordinado, tanto con dicho Instituto como con los otros agentes intervinientes en el Mercado de Trabajo.

En un contexto de tan gran incertidumbre respecto a la reforma del Mercado Laboral y de la compleja red institucional, con sus diversas estructuras, funcionamientos y programas, se hace necesaria la creación de una sociedad ágil y flexible, con una gran capacidad de ajuste y adaptación a las nuevas situaciones, con una estructura ligera, abierta a las nuevas necesidades y los nuevos...

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