DECRETO 519/1995, de 19 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 1995 del Organismo Autónomo Administrativo Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
| Sección | 2 - Disposiciones No Normativas |
| Emisor | Hacienda y Administracion Publica |
| Rango de Ley | Decreto |
DECRETO 519/1995, de 19 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 1995 del Organismo Autónomo Administrativo Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
Con arreglo a lo dispuesto en la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca y en el artículo 18 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de reforma de la función pública, en la nueva redacción que le da la
Ley 22/1993, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de reforma del régimen jurídico de la función pública y de la protección por desempleo, la oferta de empleo público tendrá por objeto cubrir las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no puedan ser provistas en base a los efectivos de personal existentes.
Conforme a las disposiciones citadas, es objeto de este Decreto aprobar la oferta de empleo público del
Organismo Autónomo Osakidetza-Servicio Vasco de
Salud, en la que se comprenden las vacantes existentes, dotadas presupuestariamente en el ejercicio 1995, cuya provisión se compromete.
El total de plazas ofertadas incluye las que se reservan a promoción interna así como las destinadas para su cobertura por personal minusválido. Respecto de la promoción interna son de aplicación el artículo 14.1 del Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, así como el artículo 53 del Acuerdo de Regulación de condiciones de trabajo del personal de OsakidetzaServicio
Vasco de Salud para 1992-1996, que reserva el 50% de las plazas para su provisión por el sistema de promoción interna.
En lo que al personal minusválido se refiere, la Disposición
Adicional 7.ª de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca establece una reserva de un cupo no inferior al 3% de las vacantes comprometidas.
La convocatoria de las pruebas selectivas de acceso a las plazas comprometidas, que habrá de darse dentro del mes siguiente a la publicación de la presente oferta en el Boletín Oficial del País...
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